Il welfare aziendale comprende tutti i benefici, sottoforma di servizi e prestazioni, erogati dall’azienda ai propri collaboratori, con l’obiettivo di accrescere il benessere loro e delle loro famiglie e migliorarne la qualità della vita, aiutandoli a gestire al meglio la parte privata e quella professionale.
All’interno del welfare aziendale sono inclusi, quindi, tutti i servizi di supporto ai lavoratori e alle proprie famiglie, indipendentemente dalla fonte di finanziamento del piano (inseriti nei CCNL, trasformazione del premio di risultato, credito messo a disposizione dal datore di lavoro).